تخطي إلى المحتوى الرئيسي
eMesr Logo
الركيزة الأساسية: أنظمة ERP وإدارة الأعمال ←

إدارة الموارد البشرية والرواتب

الملفات الرقمية للموظفين، واحتساب الرواتب التلقائي، وإدارة الحضور والإجازات والتوافق مع أنظمة العمل.

نظرة عامة على الخدمة

إدارة الموارد البشرية والرواتب

الملفات الرقمية للموظفين، واحتساب الرواتب التلقائي، وإدارة الحضور والإجازات والتوافق مع أنظمة العمل.

أعباء إدارة الموارد البشرية

  • الحسابات اليدوية المعقدة للرواتب، البدلات، الخصومات، والتأمينات الاجتماعية.
  • غياب بوابات الخدمة الذاتية مما يغرق قسم الموارد البشرية في طلبات روتينية.
  • مخاطر مخالفة قوانين العمل وتأخر تجديد العقود والتراخيص والمستندات.

حلول eMesr لإدارة الموارد البشرية والرواتب

  • محرك حساب رواتب مؤتمت يدمج الحضور والانصراف والضرائب والتأمينات بدقة.
  • بوابة خدمة ذاتية للموظفين لتقديم طلبات الإجازات والاطلاع على مسيرات الرواتب.
  • سجلات رقمية مركزية مع تنبيهات استباقية لمواعيد تجديد العقود والإقامات والوثائق.

لماذا تعتمد على eMesr في تنفيذ هذه الخدمة؟

✓

واقعية تشغيلية مجربة

حلول تنفيذية واقعية تنطلق من إمكانيات شركتك الفعلية.

✓

تكامل مع باقي الركائز

ربط سلس مع أنظمة الـ ERP والحلول الرقمية وأتمتة العمليات.

✓

معايير مؤسسية ثنائية اللغة

توثيق وتسليم احترافي متكامل باللغتين العربية والإنجليزية.

✓

مخرجات قابلة للقياس

تركيز مباشر على العائد ورفع الكفاءة التشغيلية وحماية الأرباح.

حلول مكملة من ركائز أخرى

خدمات تُنفذ بشكل متكامل لتعظيم الأثر