eMesr

Assessment Center
Slider

البحث والحصول على أفضل المواهب في كل مرة

نحن ندرك أن النجاح يعتمد على وجود الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة في الوقت المناسب.
تتأكد أفضل الشركات من أنها غير واضحة ليس فقط حول كيفية أداء أفرادها ، بل وأيضًا فيما يتعلق بسماتهم المحتملة الفريدة وما يحفزهم ويدفعهم إليه.
ولهذا السبب قمنا بتصميم نهج التقييم الخاص بنا لقياس كل من إمكانات الأفراد وكفاءاتهم من أجل إنشاء رؤية موضوعية وموثوقة وكاملة للقدرة الحقيقية للقوى العاملة في المنظمة.
وبهذه الطريقة يمكنك اتخاذ قرارات مفيدة تتيح لقوة العمل الخاصة بك النجاح والرضا في وظائفهم.

نهجنا

الاستفادة من بحثنا القوي وعقدين من الخبرة العملية في العمل مع الشركات متعددة الجنسيات في الصناعات المتنوعة ، أنشأنا عملية فريدة وذات تأثير كبير لتقييم الموظفين التي لا توفر نظرة جزئية ، ولكن نظرة شاملة في تكوين شخص من حيث سمات الشخصية ، والدوافع الوظيفية ، والكفاءات والخبرة.
نحن نوفر لعملائنا كتالوجًا لكل ملف تعريف فردي للإمكانات والكفاءات ، مما يسمح لهم بإنشاء “أفضل ملاءمة” بين ملفات تعريف موظفيهم مع متطلبات النجاح في الوظيفة.
نحن نقدم مجموعة شاملة من أدوات التقييم الصالحة للغاية والموثوقة مدعومة بأبحاث واختبارات صارمة ومصممة لتعزيز عمليات اختيار المواهب والترويج والتطوير وإدارة تعاقب عملائنا.

باستخدام أدوات التقييم الأساسية ، ستقوم بتحديد موظفيك بدقة أكبر

إمكانية تحديد الذين لديهم القدرة على القيام بأدوار أكثر تعقيدا وإعدادهم للمناصب القيادية.
يحدد الأداء نقاط القوة ونقاط الضعف في مجموعة المواهب الموجودة لديك ، ويضع مسار تطوير واسعًا وفعالًا يعزز الأداء التنظيمي.
أفضل وضع خطة مهنية طويلة الأجل على أساس وصفنا التفصيلية المحتملة الملف الشخصي مما يتيح لك بسهولة العثور على التطابق المثالي لكل وظيفة شاغرة.
تحدد احتياجات التطوير مسار تطوير يلبي احتياجات التطوير الفردية لكل موظف باستخدام رؤى التقييم الخاصة بنا في مجالات القوة والتحسين لكل شخص.

فوائد

القضاء على التخمين نحن نقدم بيانات واقعية مبنية على الأدلة حول صفات موظفيك والتي ستزيد من دقة وتأثير قراراتك.

الموضوعية المضمونة نحن نتبع عملية تقييم دقيقة تتضمن أدوات تقييم متعددة والمقيمين من أجل ضمان أعلى مستوى من الموضوعية.

تحقيق أقصى قدر من الكفاءة إن شمولية وموثوقية النتائج والأدوات والتقارير التي نقدمها تقلل بشكل كبير من فرص التكرار.

الموثوقية والموثوقية جميع أدوات التقييم لدينا مبنية على نظريات نفسية ثابتة مدعومة بعقود من البحث والاختبار وجعل النتائج صحيحة وموثوقة للغاية.

قابلية التخصيص تضم محفظة التقييم الخاصة بنا مجموعة واسعة من التقييمات القابلة للتخصيص وفقًا للاحتياجات المختلفة: مستوى الوظيفة ، الغرض من الاستخدام ، صناعة الوظيفة / المنظمة الوظيفية ، ونوع التقييمات.